top of page

מדיהבלוג
בלוג: Text
חיפוש




- 2 דקות
מאפייני החיים המודרניים מאותתים שכך זה לא יוכל להימשך לאורך זמן
אנחנו חיים בתקופה משוגעת ומאתגרת, בה בני האדם מתמודדים עם איום משותף גלובלי, המביא עימו חרדה, לחץ וחוסר וודאות לגבי העתיד. כל אלו משפיעים...
11 צפיות0 תגובות


- 1 דקות
פחות משנה כמה אתה באופן אישי חכם או מוכשר
מחקרים שבוצעו על אינטליגנציה קבוצתית ובידע שהתקבל בתחום של חכמת ההמונים, מראות שהשכל הקולקטיבי הוא מתקדם ויצירתי יותר, ביחס לשכל הפרטי....
6 צפיות0 תגובות


- 3 דקות
משבר המוטיבציה
יש משל יפה, שמספר על אדם שמטייל במדבר ופוגש במישהו שסוחב אבן כבדה על גבו. הוא שואל אותו: 'תגיד, מה אתה עושה?', ואותו סבל משיב לו: 'אני...
9 צפיות0 תגובות


- 1 דקות
מה משאיר אדם במקום העבודה?
בעולם בו עובד מחזיק במקום העבודה בממוצע 28 חודשים, חומר אנושי איכותי הוא מצרך יקר ובעל ערך שחייבים להשקיע בו בארגון.
15 צפיות0 תגובות


- 3 דקות
התקשרות בין שונים, מולידה תוצאה טובה יותר ברמת התועלת
הנטייה הראשונית של כל מנהל או בעל עסק זה למצוא אנשים כמוהו או קרובים לתכונותיו. מעדיפים שמישהו ידבר את השפה שלי, שיבוא לי בטוב. ישנם...
23 צפיות0 תגובות


- 2 דקות
רבע מהארגון צריך להיות מגויס מחדש בכל שנה בכלל חוסר שביעות רצון
השקעת בעובד שנמצא תחתיך... לקח לך זמן למצוא אותו... עשית מלא ראיונות עבודה עד שהגעת אליו, הוא נקלט, עברה תקופה, הכשרת אותו ולימדת אותו את...
12 צפיות0 תגובות


- 2 דקות
הקשר בין עסקים וארגונים, ניהול ואהבה
האם צריך להשאיר את החברויות בצד כשמדובר בעסקים? רגע.. לא מדברים על אהבה רומנטית... הטעות הנפוצה ביותר היום, שמנהלים וראשי צוותים מרגישים,...
16 צפיות0 תגובות


- 1 דקות
יתרונות תהליכי H.E.R.O
הגברת הרגשת המחוייבות, הנאמנות ועמדות חיוביות כלפי האינטרסים באירגון. יכולת גמישות והסתגלות לשינויים. התמודדות עם אתגרים, דרך תהליכים...
5 צפיות0 תגובות


- 3 דקות
לאט לאט מתחילים לעכל בכל העולם – לא ניתן יותר ״לשלוט״ בבני האדם
הוא חשב שאם הוא יפעיל לחץ, הוא יצליח יותר. הרצון הזה לשלוט על המציאות, לשלוט על האנשים, הדחף לכוון בכוח את הדברים למקום שהוא היה רוצה...
11 צפיות0 תגובות
בלוג: Blog2
bottom of page